職位描述

崗位職責(zé)：
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的產(chǎn)品方向定位相關(guān)推廣策略；產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)查、分析
(2)執(zhí)行公司推廣策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)和終端的學(xué)術(shù)推廣，召開科室推廣會(huì)或產(chǎn)品介紹會(huì)，向醫(yī)生傳遞產(chǎn)品關(guān)鍵銷售信息和在疾病治療中的最新進(jìn)展
(3)協(xié)助區(qū)域銷售培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn)，并提供銷售隊(duì)伍在實(shí)際情況中相應(yīng)的學(xué)術(shù)支持及解答
(4)向招商人員提供有潛力醫(yī)院和潛力終端開發(fā)建議名單，對(duì)未開發(fā)的目標(biāo)醫(yī)院進(jìn)行潛力分析調(diào)查，并提供潛力分析表
(5)負(fù)責(zé)組織召開品牌重要會(huì)議，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣和相應(yīng)活動(dòng)的策劃和舉辦，與行業(yè)內(nèi)專家溝通推廣公司品牌
(6)定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，建立區(qū)域主要目標(biāo)醫(yī)院和終端檔案，并對(duì)目標(biāo)客戶檔案進(jìn)行分級(jí)管理等，及時(shí)調(diào)整品牌營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃
(7)負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品部分臨床實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)，過程跟蹤和匯總
(8)負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料文案的撰寫和應(yīng)用指導(dǎo)

任職資格：
(1)大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先
(2)從事醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作2年以上藥品臨床學(xué)術(shù)推廣、銷售工作經(jīng)驗(yàn) 能經(jīng)常出差者（全國）優(yōu)先
(3)了解所負(fù)責(zé)區(qū)域醫(yī)院及終端市場(chǎng)狀況，熟練掌握市場(chǎng)推廣流程等
(4)有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠策劃和組織學(xué)術(shù)活動(dòng)，具有良好的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉醫(yī)藥行業(yè)和公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)策略及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)
(5)具有較強(qiáng)的談判技巧，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析文、字表達(dá)能力和口頭表達(dá)能力
(6)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問題的能力，能承擔(dān)一定的工作壓力
(7)良好的時(shí)間管理能力，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感
(8)開拓地區(qū)市場(chǎng)及醫(yī)院市場(chǎng)，完成年度銷售額
(9)　有成功經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(10)　誠信、敬業(yè)、具有良好的職業(yè)道德以及能夠承受較大的工作壓力，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力
(11)　能夠?qū)蛻舻膯栴}作出快速反應(yīng)，客戶服務(wù)導(dǎo)向意向強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神