職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的日常營(yíng)銷(xiāo)（經(jīng)營(yíng)）管理，組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，上報(bào)董事會(huì)審批；
3、向董事會(huì)負(fù)責(zé)，擬定公司的年度銷(xiāo)售（招商）計(jì)劃方案及實(shí)施細(xì)則； 
4、制定公司銷(xiāo)售（招商）考核方案，簽定公司銷(xiāo)售任務(wù)責(zé)任書(shū)，并執(zhí)行；
5、制定完善公司銷(xiāo)售（招商）政策及執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)及內(nèi)部人事的調(diào)整；
7、擬定及調(diào)整公司銷(xiāo)售管理制度和規(guī)章并執(zhí)行；
8、倡導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念，促進(jìn)公司文化建設(shè)并身體力行，對(duì)外樹(shù)立公司良好形象；
9、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，做好銷(xiāo)售（招商）客戶(hù)管理，及時(shí)收集市場(chǎng)（用戶(hù)）反饋意見(jiàn)和問(wèn)題，協(xié)助研發(fā)及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)；
10、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售招投標(biāo)工作；
11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外招商專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，組織內(nèi)部銷(xiāo)售（招商）業(yè)務(wù)人員崗位培訓(xùn)及公司銷(xiāo)售（招商）培訓(xùn)資料的補(bǔ)充完善，培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核內(nèi)容等培訓(xùn)文件并備案行政人事部門(mén)；
12、總經(jīng)理待辦的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售（招商）管理經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的銷(xiāo)售渠道和網(wǎng)絡(luò)；
2、有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

薪酬范圍： 底薪+提成+1000萬(wàn)元（原始股權(quán)）