職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司長(zhǎng)期及短期戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)起并推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及規(guī)劃設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品研發(fā)的年度、季度、月度計(jì)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃、開(kāi)發(fā)市場(chǎng)熱點(diǎn)、亮點(diǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)品功效性、新穎性及穩(wěn)定性達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,確保公司產(chǎn)品市場(chǎng)投放的可行性,質(zhì)量與安全性；
3、對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)的配方及工藝負(fù)責(zé)；及時(shí)收集相關(guān)信息，分析日化產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)，提供決策參考；
4、跟蹤和掌握同類技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)和消費(fèi)者需求變化,開(kāi)展技術(shù)交流與合作,技術(shù)革新及原料更替，不斷完善老產(chǎn)品性能和提出新的研發(fā)項(xiàng)目；
5、配合銷(xiāo)售提煉產(chǎn)品特點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn),參與產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)和策劃方案制作；
6、全面負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人員考核、任免；培訓(xùn)與日常管理；對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和研發(fā)中心管理負(fù)責(zé)。

任職資格：
1、日化產(chǎn)品研發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等豐富經(jīng)驗(yàn)，化學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，接受過(guò)相關(guān)化妝品研發(fā)的系統(tǒng)培訓(xùn)；
2、有8年以上的日化產(chǎn)品領(lǐng)域的配方研發(fā)經(jīng)歷，其中5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)狀況，具有獨(dú)立策劃、承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目能力；
4、優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光,開(kāi)拓創(chuàng)新能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、 管理能力；
5、了解本行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉國(guó)內(nèi)外同類產(chǎn)品市場(chǎng)需求,掌握國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新工藝、新原料的發(fā)展?fàn)顩r；
6、有豐富的日化品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，出色的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)性。