職位描述
您將從事： 1、在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度。?? 2、制訂本科業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。?? 3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對(duì)病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。? 4、定時(shí)查房，組織研究解決、重、危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。?? 5、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?? 6、重視醫(yī)療文書(shū)資料管理，定期督查科內(nèi)各級(jí)醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，及時(shí)簽閱。?? 7、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，嚴(yán)防差錯(cuò)杜絕事故。?? 8、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。?? 9、參加門(mén)診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報(bào)告制度和管理制度。?? 10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對(duì)本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的具體意見(jiàn)。 11、組織并擔(dān)任臨床教學(xué)工作，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員培訓(xùn)工作。? 您將得到： 1、8-15萬(wàn)/年左右的優(yōu)厚薪金，“五險(xiǎn)一金”（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及住房公積金）的社會(huì)保障，5-10天帶薪年休假； 2、充分的個(gè)人發(fā)展機(jī)遇，寬松活潑的文化氛圍； 3、詳實(shí)的醫(yī)師系統(tǒng)化培訓(xùn)，充分的外出進(jìn)修機(jī)會(huì)； 4、其他優(yōu)厚福利。 您應(yīng)該具備： 1、本科以上學(xué)歷，證件齊全，中級(jí)以上職稱(chēng)。 2、有二甲以上醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科5年以上工作經(jīng)歷。 3、具有良好的溝通能力，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 非常感謝您關(guān)注及應(yīng)聘我醫(yī)院職位，我們會(huì)認(rèn)真閱讀您的簡(jiǎn)歷，如符合我醫(yī)院招聘職位需求，我們將盡快給您回復(fù)。若為未收到面試通知，則暫為儲(chǔ)備人選，我們會(huì)將您納入醫(yī)院人才庫(kù)并為您保密，如有合適崗位，我們將另行通知。 面試時(shí)，請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、資格證、執(zhí)業(yè)證等原件以及一張一寸彩色照片，謝謝!
