職位描述

職位描述：

 KEY ACCOUNTABILITIES:      Key Responsibilities   ? To search for new business opportunities with the potential to maximize future Sanofi Genzyme special care business   ? To ensure and support Genzyme China achieving the vision to optimize its product portfolio, Life Cycle Management and market shaping initiatives with company position in China enhanced as the result   ? Closely work with regional team in addition to local and global team in but not limited to new product forecasting, LRP, etc.   ? To facilitate cross functional alignment with BD and R&D to find and negotiate for right to obtain relevant targets, In-licensing targets and prioritization, including early stage development opportunities, M&A target commercial assessments and target prioritization         ROLE SPECIFIC TECHINCAL COMPETENCIES:   Copetency Tasks/Technical Skills   Strategy Development:   ? Thinks strategically   ? Thinks analytically and focuses on long-term objectives and goals   ? Strong strategic marketing abilities   ? Awareness of issues related to supportive functions ( Regulatory, Medical, and Market Access)   ? Uses accepted marketing analysis and statistical techniques to monitor marketplace and product evolution and adjust plans as required   ? Develops and implements plans to maximize the sales and profitability of all relevant products within the therapeutic areas fo responsibility   ? Develops / evaluates / reviews/ manages strategies to maximize all growth opportunities   Financial Knowledge   ? Analytical assessment of financial data   ? Business understanding and assessment   ? ROI assessment and decision making      Project and Stakeholder Management:   ? Lead and drive cross-functional teams to achieve goals set   ? Establish processes around individual projects   ? Collaborate with other business areas to ensure expectations on timelines and quality are understood and achieve   ? Innovate new methods of implementation of projects      Produc knowledge and demonstrates extensive knowledge of:   ? The product profile   ? Competitive profiles   ? The market   Facilitation skills   ? Moderate and facilitate individuals and groups   ? Ability to influence others   ? Ability to facilitate and drive change throughout the organization   Operations and Systems   ? Effectively uses internal systems and processes to gather data, compare outcomes and enhance business operations   ? Practical knowledge of company business systems and processes for planning, tracking, monitoring and reporting         JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:   Education:   ? Minimum bachelor degree, MBA is preferred   ? Major in medical or related medicine science is preferred      Experience & knowledge:   ? Experience in Marketing Research in the pharmaceutical industry or in a consultative environment   ? Deep understand of R&D and regulatory processes   ? Strong understanding of financials (P&L, NPV…)   ? Strong understand of commercial (Marketing, sales, launch excellence)   ? Strong understanding of access   ? Forecasting experience   ? Strong driver and ability to engage the R&D team to accelerate execute   ? Challenge the status quo   ? Ability to convince and influence Global. Not afraid to push back in a constructive way. Not a follower, a leader