職位描述

職位職責：
（1）解讀藥品注冊法規，為公司品種注冊提供法規支持；
（2）組織公司在研品種的申報及注冊；
（3）對公司擬申報注冊品種提供注冊支持；
（4）和省FDA及CFDA藥品注冊部門保持互動，協調品種注冊中出現的問題；
（5）負責公司政府項目的申報、跟蹤及協調。

崗位要求：
（1）藥學、藥物分析、藥物制劑、藥物化學、有機化學、應用化學、醫藥情報學及科技文獻檢索等相關專業畢業，本科及以上學歷；
（2）有在大型藥企3年以上相關工作經歷；
（3）有強烈的責任心及團隊協作能力；
（4）有強烈意愿來長沙工作及安家。

一、公司簡要情況：
1、嘉實醫藥成立于2011年，位于長沙市高新技術開發區旺龍路56號辰泰科技園內。
2、公司主要研究化學藥和生物藥，研發品種集中在心腦血管、抗病毒（核苷類）和抗腫瘤領域。近3年來已自主和為客戶向CFDA申報了近10個品種。
3、團隊組成：目前成員來自于清華大學、中國科學院、浙江大學、南開大學、中國藥科大學等知名高校， 80%以上的團隊成員擁有碩士、博士學位，50%以上的團隊成員有在全球100強企業和上市制藥公司的工作經歷，絕大部分成員為80及90后。
4、組織架構及實驗室：下設研究發展部（合成、分析、制劑、注冊等研究性工作）、臨床試驗部、公共事務部（注冊、醫藥信息、政府事務等外部性事務）和行政事業部四個部門。建有標準化實驗室面積1500平方米，設備總投資額1500余萬元（公司已經歷多個化學藥項目的現場核查，基礎設施完善）。
5、政府資助：公司連續四年獲得了長沙市科技局和湖南省科技廳的政府資助。
6、人才理念：人才是嘉實醫藥最重要的資產，以奮斗者為本是嘉實醫藥核心的人才理念。
7、更多信息請登錄公司官網查看。

二、重點介紹
1、公司實行彈性工作制度，沒有考勤。（但我們有核心工作時間，大致是工作日的10:00-15:00）
2、公司設有員工股票池。員工工作達到一定年限、級別或特殊貢獻將獲得公司配予的原始股票。
3、公司為員工繳納政府規定的社會保險（五險），并為員工繳納其基本工資*8%的住房公積金。此外，還為每個員工投保了商業意外保險（平安保險公司承保）。同時，公司實行年底雙薪（12月+2月），并根據年度業績考核而發放紅包（Package，每個員工都有，根據項目貢獻等而來）。
4、實行國家法定的節假日（每周5天、每天8小時），加班可自行調休或申請加班工資。有帶薪休假、年度湘雅醫院體檢、國家法定婚假、產假、產婦陪護假等，此外還有節日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、特殊崗位津貼、出差津貼（除實報實銷之外的補助），并設有員工活動基金。公司還為員工提供下午水果餐、咖啡等。
5、員工培訓（主要指各行業協會的培訓和CFDA的培訓）。
6、過去四年，我們的員工每年都有10%以上的基本薪酬增長，不排除未來會增長更多。
7、特別強調的是，我們有非常開放和大家認同的公司文化，公司各同事相處非常和諧。同時，我們實行扁平化的管理模式和充分授權，確保員工責任和權力的統一。

三、后續面試事項
1、外省市應聘者可以以電話或網絡視頻面試，公司不硬性要求現場面試。
2、公司在接收到應聘者投遞的簡歷后，均會郵件回復。同時，行政經理均會通過公司電話（投遞簡歷后一個星期內）聯系符合要求的應聘者做前期溝通和約定面試時間及面試方式。
3、公司不會以任何理由向應聘者收取費用，也不會要求應聘者在非公司地址接受面試，請應聘者留意。

四、招聘流程
1、應聘者向我公司招聘郵箱投遞簡歷。
2、我公司行政經理以郵件確認收到應聘者簡歷，郵件主題為“嘉實醫藥感謝您投遞簡歷”。如果是在招聘網站上在線應聘則不會有郵件回復。
3、行政部門將應聘者簡歷分發至各業務部門主管。
4、各業務部門主管根據簡歷情況向行政部門反饋是否需要約應聘者面試。
5、接收到應聘者簡歷一個星期內，行政經理根據各業務部門反饋情況通過電話與應聘者進行溝通，如針對簡歷的簡單疑問、是否愿意轉崗、面試方式（面談、視頻、電話等）及面試時間等。面試方式及面試時間均經應聘者本人確定，我公司不會在面試方式及時間上設定任何條件。
6、應聘者根據事先約定的方式、時間面試。面試地點為公司辦公地址。
7、面試結束后一個星期內向意向應聘者發出offer。行政部門會以電話與應聘者電話溝通入職事宜。
8、入職。