職位描述

（一）崗位職責1、組織制定醫院戰略發展規劃，確定醫院市場發展戰略；2、負責國家相關醫療政策、同行業醫療單位相關政策的研究與分析，指導醫院日常工作；3、根據市場狀況，對醫院學科建設、醫療業務和項目的確定、調整進行可行性分析研究及后期跟蹤；4、負責醫院、科室運營情況分析，為醫院及科室運營提供數據分析支持；5、負責商務合作項目研究分析、合同簽訂、管理監控等；6、負責醫院產品、服務策略的研究，設計和推動相關產品的營銷，并組織實施醫療特色及醫療內容的宣傳活動；7、根據醫院定位，負責品牌推廣、對外形象宣傳和策劃、媒體投放的聯系和管理、網絡宣傳與推廣、網站建設與維護； 8、負責社區的規劃和聯系，負責社區醫院的推廣和活動的組織；9、負責轉診網絡的建立和維護，醫保、農保等保險接入，拓展醫療服務合作；10、負責VIP客戶的開拓、維護及分級管理；11、負責醫院VI系統設計制作、以及各類宣傳刊物和院內快訊的編發；12、負責為患者提供電話及網絡預約掛號、檢查、入院、咨詢、預約確認和提醒等服務；13、負責本部門團隊建設，管理、監督、指導、評估、培養和激勵員工；14、完成領導交辦的其它相關工作。（二）資質要求1、年齡35-45歲，醫療、財務金融、經濟管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷；2、5年以上運營及市場管理工作經驗，具備醫療行業運營及市場管理經驗優先；3、熟悉市場開拓與運作環節，善于建立內部運營分析、評估、管理體系；4、有較強的市場洞察、應變、分析判斷、溝通、抗壓能力，有先進的管理理念、開拓性思維、團隊協作與敬業精神。